O número de acidentes de trabalho continua a ser uma preocupação séria para empregados e empresas contratantes. Apenas em 2022, foram registrados 612,9 mil acidentes durante a jornada de trabalho, conforme dados do Observatório de Segurança e Saúde do Trabalho, vinculado ao Ministério Público do Trabalho (MPT). Isso equivale a uma média de 1.679 acidentes por dia no Brasil.
No interior de São Paulo, as denúncias sobre irregularidades relacionadas à segurança e saúde do trabalho cresceram no ano passado. Segundo o Ministério Público do Trabalho da 15ª Região (MPT-15), que cobre 599 municípios do interior e litoral norte de São Paulo, foram registrados 3.397 casos, o que representa um aumento de 65% em relação às 2.057 denúncias de 2022.
Na área de eventos, não temos dados específicos, mas temos ciência de suas constantes ocorrências, sobretudo, por questões de contratações ilegais e ausência de fiscalização interna das práticas preventivas.
A engenheira de segurança do trabalho e líder empresarial da SG4 Gestão Ocupacional, Marjorie Montebeller, identifica que um dos principais pontos para mudança desse cenário é a cultura de segurança e saúde no trabalho:
“A melhoria acontece quando o conceito de prevenção de acidentes e doenças se torna um valor da empresa, um processo longo, mas com resultados muito positivos e duradouros, a partir do amadurecimento da Cultura de Segurança”.
Segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, os setores com mais notificações, entre 2021 e 2022, são atividades de atendimento hospitalar (10,4%), comércio varejista de mercadorias em geral (3,73%), administração pública em geral (2,91%), transporte rodoviário de carga (2,57%) e construção de edifícios (2,4%).
O balanço foi divulgado em meio ao lançamento da campanha Abril Verde 2024, do Ministério Público do Trabalho (MPT). Neste ano, a ação destaca a relevância da implementação de uma cultura de prevenção de doenças ocupacionais e salienta a importância da notificação de casos para a elaboração de políticas públicas eficazes em prol da saúde dos trabalhadores.
A segurança no trabalho em eventos, hoje, vem chamando a atenção das marcas que ao associar sua identidade a um projeto buscam uma melhor sistematização na garantia de mínimos riscos para todos os públicos de interesse, incluindo os trabalhadores, que são responsáveis pelas montagens e desmontagens de palcos e cenários, instalações elétricas e hidráulicas.
No mercado há as Normas Regulamentadoras (NR) que consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. A NR 18 é a que mais se encaixa nas ambiências do setor. Não há uma NR específica para eventos. O que é uma lástima, já que dessa forma, teríamos algo mais dirigido e cobrado para sua prática.
Para contribuir com essa causa, Marjorie Montebeller destaca algumas orientações vitais para as empresas garantirem um ambiente de trabalho seguro e saudável, o que é passível de incluirmos o setor de eventos:
1. Manter um inventário de riscos sólido e coerente com a realidade da empresa, para que os colaboradores possam ser comunicados, treinados e desenvolvam uma melhor percepção de riscos.
2. Eliminar o aspecto punitivo associado a ocorrência de acidentes ou incidentes – esses eventos devem ser investigados a fundo, para que a raiz dos problemas possa ser eliminada e que um ciclo de melhoria contínua possa ser implantado a partir dos aprendizados obtidos no evento.
3. Realizar inspeções regulares nas instalações da empresa, com participação da liderança, identificando possíveis perigos, adotando medidas preventivas e reforçando o comprometimento de todos com a segurança.
4. Realizar treinamentos periódicos de segurança para os funcionários, visando conscientizá-los sobre práticas seguras no ambiente de trabalho.
5. Definir e manter indicadores sobre o desempenho em Saúde e Segurança do Trabalho pela empresa, para que os resultados possam ser medidos e o progresso apresentado a todos.
É essencial que as empresas adotem medidas concretas para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, priorizando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A conscientização e a implementação de ações preventivas são cruciais para proteger a vida e a integridade dos trabalhadores.
E parafrasendo e adaptando o aforismo de Caio Luiz de Carvalho, que dizia que cidade boa para o turista é aquela boa para o morador, evento bom para o participante, é aquele que também é bacana com aquele que trabalha para fazer tudo acontecer.
Vamos juntos buscar maior relevância para a segurança do trabalho em eventos! Essa bandeira deve ser de todos nós!
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